Zespół ds. polityki równościowej PWr przedstawił sprawozdanie z realizacji Planu Równości dla Politechniki Wrocławskiej na lata 2022-2024 za rok kalendarzowy 2023.

W ramach realizacji Planu Równości dla Politechniki Wrocławskiej na lata 2022–2024 opracowany został system monitorowania i raportowania wskaźników dotyczących równości płci zarówno wśród osób pracujących, jak i studiujących na naszej Uczelni

Równa Politechnika Wrocławska zaprasza Was na webinar dla osób rozpoczynających studia poświęcony kwestiom równości i przeciwdziałania dyskryminacji.

Krajowy Punkt Kontaktowy Programów Badawczych UE organizuje wykład poświęcony tematowi włączania wymiaru płci w treść badań i innowacji.

PWr wprowadza rozwiązania ułatwiające funkcjonowanie w systemach komunikacji uczelni osobom studiującym i pracującym, które znajdują się w procesie tranzycji płci.

Na skutek interwencji Pełnomocniczki Rektora ds. przeciwdziałania dyskryminacji doszło do zmian w zasadach dofinansowania do wypoczynku na rzecz osób z niepełnosprawnościami do 25 roku życia, które nie pracują i nie uczą się.

We współpracy z Działem Informacji i Promocji przygotowaliśmy uczelniane ulotki dotyczące zjawiska dyskryminacji.

Pod koniec zeszłego miesiąca ukazała się tegoroczna tegoroczna edycja Wskaźnika równouprawnienia płci. Po raz pierwszy od 2010 r. odnotowano spadek wskaźnika równouprawnienia w podstawowych monitorowanych obszarach.