Na skróty
Raportowanie wskaźników dotyczących równości płci na Politechnice Wrocławskiej
W ramach realizacji Planu Równości dla Politechniki Wrocławskiej na lata 2022–2024 opracowany został system monitorowania i raportowania wskaźników dotyczących równości płci zarówno wśród osób pracujących, jak i studiujących na naszej Uczelni. W przypadku osób pracujących raporty dotyczą struktury płci w poszczególnych grupach pracowniczych oraz równości płac, natomiast w przypadku osób studiujących dotyczą struktury płci osób studiujących na poszczególnych wydziałach.
Zachęcamy do zapoznania się z raportami za lata 2022 i 2023 dostępnymi poniżej oraz w zakładce dokumenty.
Raporty opracował Zespół ds. Polityki Równościowej Uczelni w oparciu o dane uzyskane z Działu Spraw Osobowych, Działu Kształcenia oraz Szkoły Doktorskiej Politechniki Wrocławskiej. Dostępne wersje dokumentów przygotował Dział Dostępności i Wsparcia Osób z Niepełnosprawnościami.
Raporty za lata 2022 i 2023:
- Raport dotyczący równości płci w zatrudnieniu na Politechnice Wrocławskiej za rok kalendarzowy 2023
- Raport dotyczący równości płci wśród osób studiujących na Politechnice Wrocławskiej za rok kalendarzowy 2023
- Raport dotyczący równości płci w zatrudnieniu na Politechnice Wrocławskiej za rok kalendarzowy 2022
- Raport dotyczący równości płci wśród osób studiujących na Politechnice Wrocławskiej za rok kalendarzowy 2022