Z okazji Europejskiego Miesiąca Różnorodności Równa PWr wzięły udział w konferencji „Inkluzywne miejsce pracy”, zorganizowanej przez Departament Różnorodności Społecznej Urzędu Miejskiego Wrocławia.

Wydarzenie było poświęcone budowaniu środowiska pracy, w którym każda osoba – niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, sprawności czy tożsamości – ma równe szanse na rozwój i poczucie przynależności. W trakcie spotkania poruszano tematy takie jak: równość kobiet i mężczyzn, inkluzywna komunikacja, wspieranie osób 50+, migrantów i migrantek, osób w spektrum autyzmu, a także skuteczne zarządzanie zespołami międzypokoleniowymi.

W panelu dyskusyjnym „Równość na co dzień: jak budować inkluzywne miejsce pracy?” wystąpiła prof. Anna Borkowska, Pełnomocniczka JM Rektora ds. przeciwdziałania dyskryminacji. Opowiedziała o działaniach podejmowanych na Politechnice Wrocławskiej, w tym o nowej Polityce Równości, Różnorodności i Dobrostanu, inicjatywach zwiększających dostępność uczelni oraz planowanych zmianach mających na celu wspieranie różnorodności i włączania w naszej społeczności akademickiej.

Cieszymy się, że mogliśmy być częścią tego ważnego i inspirującego wydarzenia oraz wymieniać się doświadczeniami z osobami zaangażowanymi w budowanie otwartych i wspierających miejsc pracy.